道德準則
其該準則規定了 DANOSA 在履行其業務職責時必須遵守的績效標準。
本準則的目標是確保 DANOSA 及其所有員工在其活動發展中採取專業、道德和負責任的行為，作為其企業文化的基本要素，員工的培訓以及個人和職業發展都以此為基礎。
為此，定義了管理 DANOSA 與其利害關係人（員工、供應商、客戶、經理、股東以及其活動環境中的人員和管理人員）關係的原則和價值觀。
本準則的目標是確保 DANOSA 及其所有員工在其活動發展中採取專業、道德和負責任的行為，作為其企業文化的基本要素，員工的培訓以及個人和職業發展都以此為基礎。
為此，定義了管理 DANOSA 與其利害關係人（員工、供應商、客戶、經理、股東以及其活動環境中的人員和管理人員）關係的原則和價值觀。